Beroepen tegen rddf-plaatsing; PO

Samenvatting

Als gevolg van de invoering van passend onderwijs heeft de werkgever besloten een reorganisatie door te voeren. Per 1 augustus 2014 dient van een afdeling een deel van de werknemers af te vloeien en per 1 augustus 2016 de rest van de werknemers van deze afdeling. De werkgever heeft ervoor gekozen om per 1 augustus 2014 al het administratief personeel en alle onderwijsassistenten van de afdeling in het risico dragend deel van de formatie (rddf) te plaatsen. Tegen deze beslissing hebben de werknemers beroep ingesteld. De rddf-plaatsing is conform de geldende regels van de cao po tot stand gekomen. Het is een beleidsmatige keuze van de werkgever geweest om de groep administratief personeel en de onderwijsassistenten van de afdeling als geheel in het rddf te plaatsen. Een dergelijke keuze wordt in beginsel marginaal getoetst. De keuze die de werkgever heeft gemaakt, en die is afgestemd met de centrales en instemming heeft van de GMR, is voldoende onderbouwd, een te verdedigen keuze en niet onredelijk. De Tripartiete overeenkomst die door het Ministerie van OCW, de PO-Raad, VO-raad en de vakbonden in verband met de invoering van passend onderwijs is gesloten, staat aan de rddf-plaatsing niet in de weg. Beroepen ongegrond.