Bezwaar tegen functiewaarderingsbesluit kennelijk niet-ontvankelijk, omdat het is gericht tegen de hoogte van de trede binnen de salarisschaal.

Samenvatting

Situatie

Een mbo-instelling gaat na de fusie met een andere mbo-instelling over tot de invoering van een nieuw functiebouwwerk. Als gevolg daarvan wordt een medewerker ingedeeld in de functie Onderwijsplanner B (schaal 8, trede 9). Tegen dit besluit maakt de medewerker bezwaar.

Uitspraak van de Commissie

Het bezwaar is kennelijk niet-ontvankelijk.

Toelichting

Het FUWA-MBO-systeem omvat veertien kenmerken met waarderingscriteria. Die leiden tot de toekenning van punten die bij elkaar opgeteld de zwaarte van een functie weergeven. Op basis van het puntentotaal wordt de functie rechtstreeks in de corresponderende salarisschaal ingedeeld. Dit systeem reikt echter niet zover, dat daarmee ook de trede-indeling in de betreffende salarisschaal bepaald kan worden. Een geschil over de trede-indeling kan daarom niet worden beoordeeld door middel van het systeem van FUWA-MBO. Het betekent dat de Commissie niet inhoudelijk kan oordelen over dit geschil, dat meer van arbeidsvoorwaardelijke aard is en zich bevindt buiten de kaders van de functiewaarderingssystematiek. Volgens artikel 6 van het Reglement van de Commissie kan van het horen van partijen worden afgezien indien het bezwaar kennelijk niet-ontvankelijk is. Volgens artikel 12 van het Reglement beraadslaagt en beslist de Commissie in een besloten vergadering. De Commissie is van oordeel dat het bezwaar op grond van deze bepalingen - vereenvoudigd - behandeld dient te worden.