Bezwaar tegen indeling als Docent C ongegrond.

Samenvatting

Situatie
De werkgever voert een nieuw functiehuis in. De werknemer wordt ingedeeld in de functie van Docent C. Zij is het daar niet mee eens en stelt dat zij functie-overstijgende taken verricht als promotieonderzoek en coördinatie van onderwijs van de bacheloropleiding. 

Advies van de Commissie
Het bezwaar is ongegrond.

Toelichting
De werknemer concentreert zich op de coördinatie van twee minors en doet dit onder de verantwoordelijkheid van een profielleider. Een dergelijke coördinatietaak verdraagt zich met de indeling van Docent C. De werknemer levert voor twee minors een bijdrage aan onderwijsontwikkeling of werkt daar in teamverband aan. Dat overstijgt de functie Docent C niet. Het promotieonderzoek van de werknemer maakt geen deel uit van het onderzoeksprogramma van de werkgever en heeft daarom geen gevolgen voor de functie-indeling van de werknemer.