Bezwaar tegen indeling Instructeur A (TOA schaal 7). Het bezwaar is gegrond. De werkzaamheden rechtvaardigen een indeling in schaal 8.
Samenvatting
Situatie
De werkgever voert een nieuw, generiek functiebouwwerk in. Voor technisch onderwijsassistenten kent hij een tweede ronde van bezwaar toe. In dat kader wordt de werknemer door een externe fuwa-deskundige geïnterviewd. De werknemer wijst erop dat tijdens dat interview niets is gevraagd over zijn ontwikkelwerkzaamheden. Omdat de werknemer het fuwa-systeem niet kende, heeft hij daar ook niets over verteld. Hierdoor zijn de verschillende onderwijsproducten van zijn hand niet meegewogen bij de beoordeling of werknemer in de juiste functie is geplaatst.
Uitspraak van de Commissie
Het bezwaar is gegrond.
Toelichting
De diverse door werknemer ontwikkelde onderwijsproducten - toegevoegd aan het bezwaarschrift - wijzen erop dat de werkzaamheden van werknemer zich bevinden op het niveau van een TOA in schaal 8. Ook de vaardigheden van bezwaarde en het doel van zijn contacten (kenmerk 12 respectievelijk 14) overstijgen schaal 7.
Trefwoorden
functiewaardering
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
functiewaardering