Bezwaar tegen indeling in profiel Docent schaal 11; HBO

Samenvatting

Werknemer wenst indeling in de functie van Senior Docent. Ter zitting stelde werknemer echter expliciet "gewoon" als Docent werkzaam te zijn en niet als Senior Docent. Ook de Commissie acht de indeling in de functie van Docent passend. Dat werknemer ingevolge de invoering van FUWA-HBO door de werkgever zijn loopbaanperspectief is ontnomen, kan de Commissie niet volgen. Immers, werknemer was benoemd als docent met maximumschaal 11 en ontbeerde reeds vanuit die functie het uitzicht op schaal 12.  Bovendien had hij destijds, voor de invoering van FUWA-HBO, een verzoek tot heroverweging bij de werkgever kunnen indienen indien hij van mening was te moeten worden ingedeeld in de normfunctie van Hogeschooldocent schaal 12. Dat de meeste collega's dat salarisuitzicht wel hadden - en behouden - kan de werkgever in het kader van de onderhavige procedure voorts niet worden tegengeworpen. Daarenboven leent de procedure voor de Commissie zich niet voor de vraag of er sprake is van rechtsongelijkheid en/of willekeur in de functie-indeling. Het betreft immers een individuele toetsing van de functie van de betrokken werknemer. De Commissie acht de gevolgde procedure ten aanzien van de functie-indeling van werknemer dan ook niet onzorgvuldig gevoerd.
Bezwaar ongegrond.