Bezwaar tegen waardering als beleidsmedewerker onderwijs schaal 11

Samenvatting

De werknemer voert aan dat hij niet gehoord is bij een door de werkgever opgedragen second opinion. Voorts geeft hij aan dat een aantal kenmerken van zijn functie niet juist is gescoord. De Commissie oordeelt dat de second opinion het karakter had van een herbeoordeling zodat het zorgvuldig was geweest als de werknemer zijn visie persoonlijk had kunnen toelichten. Omdat de werknemer ook de bezwaarprocedure bij de interne commissie van de werkgever heeft doorlopen, verbindt de Commissie hieraan geen consequenties. De Commissie oordeelt dat de functie op de door de werknemer ter discussie gestelde kenmerken juist is gescoord.
Bezwaar ongegrond.