Bezwaar tegen waardering als BVE-docent 10

Samenvatting

De werkneemster heeft om herwaardering van haar functie verzocht omdat zij de laatste trede in de op haar van toepassing zijnde salarisschaal heeft bereikt. Voorts stelt zij dat zij dezelfde taken verricht als collega's die in een hoger gewaardeerde functie zijn benoemd. In een individuele bezwaarprocedure als de onderhavige, dient de Commissie te onderzoeken of de functiebeschrijving past bij de door de werknemer verrichte werkzaamheden en zo ja, of de functie bij toepassing van fuwasys-BVE methodisch juist is gewaardeerd. Voor dit laatste dient de Commissie te onderzoeken of de functie op de 14 fuwasyskenmerken juist is gescoord. Voor een onderzoek naar de vraag of een docent in het kader van de waardering van zijn functie ongelijk is behandeld leent de procedure voor deze Commissie zich niet. Evenmin kan in een dergelijke procedure een rol spelen het feit dat de desbetreffende werknemer het maximumbedrag in de van toepassing zijnde maximumschaal heeft bereikt.
Bezwaar ongegrond.