Bezwaar tegen waardering als conciërge schaal 4 met toelage schaal 5; BVE

Samenvatting

Werknemer is conciërge schaal 4 en verricht sedert medio 2001 taken van werkplekbeheerder. De werkgever erkent de ICT-werkzaamheden en geeft aan dat deze gelet op de omvang daarvan niet als een taakdifferentiatie kunnen worden aangemerkt. Werkgever weigert functie opnieuw te beschrijven en waarderen en kent een tijdelijke jaarlijks vast te stellen toelage op schaal 5 toe. De Commissie overweegt dat de ICT-werkzaamheden structureel opgedragen werkzaamheden zijn en dat niet kan worden volstaan met een toelage. Het gegeven dat in het functieboek van de instelling geen passende functie is opgenomen kan in deze procedure niet aan de weknemer worden tegengeworpen. Werknemer heeft in het kader van de toepassing van art. D-15 lid 2 CAO-BVE recht op een functiebeschrijving die aansluit bij de opgedragen werkzaamheden. Het is aan de werkgever er zorg voor te dragen dat de aan de instelling daadwerkelijk voorkomende functies  conform art. D-10 CAO-BVE zijn opgenomen in het functieboek. Functiebeschrijving van conciërge schaal 4 is niet passend. Er dient met ingang van 01-08-2001 een passende functiebeschrijving te worden opgesteld welke vervolgens dient te worden gewaardeerd.
Bezwaar gegrond.