Bezwaar tegen waardering als Docent LB schaal 10; BVE

Samenvatting

Werknemer is werkzaam als Docent Lichamelijke Opvoeding en zijn functie is gewaardeerd als Docent LB, schaal 10. De werkgever heeft een aantal docentfuncties LC (schaal 11) ingevoerd; zittende docenten konden op deze functies te solliciteren. De werkgever heeft aan een andere kandidaat dan de werknemer de voorkeur gegeven. Werknemer is benoemd in een LB-functie. De werknemer voert aan dat met name zijn coördinerende en vernieuwende activiteiten, alsmede zijn externe functionele contacten zouden dienen te leiden tot indeling van zijn functie in de functie Docent LC. De taak van het voorzitterschap van het Leergebied is volgens de Commissie niet reeds vanwege de veelomvattendheid ervan een Docent LC-functie. Die taak wordt verricht onder verantwoordelijkheid van de teamleider en binnen de door het management vastgestelde beleidskaders. Projecten hebben een beperkte omvang en werden uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de teamleider. De begeleiding van de LIO-stagiaires betreft naar het oordeel van de Commissie eveneens werkzaamheden die vallen onder de beschrijving van de Docent LB. Bezwaar ongegrond.