Bezwaar tegen waardering als docent met maximumschaal 11; HBO

Samenvatting

De werknemer wenst waardering als docent met maximumschaal 12 en voert aan dat de gevolgde procedure niet juist is en dat de functie op de kenmerken 3 en 8, niet juist is gescoord. De Commissie oordeelt over de gevolgde procedure dat de werknemer de werkgever hierover kon benaderen en dit heeft nagelaten. Werkgever en werknemer zijn gescheiden gehoord doch de standpunten van de werknemer zijn in drie instanties beoordeeld zodat het bezwaar mede om proceseconomische redenen, niet wordt terugverwezen. Over het effect van de werkzaamheden oordeelt de Commissie dat de werkzaamheden de werkzaamheden van de eigen werkeenheid beïnvloeden en de effecten op korte termijn merkbaar zijn. Ook de effecten van de beslissingen zijn op korte termijn kenbaar. De score 3 op kenmerken 3 en 8 is dan ook juist.
Commissie adviseert werkgever het bezwaar ongegrond te verklaren.