Bezwaar tegen waardering als Hoofdconciërge schaal 5; BVE

Samenvatting

De werknemer meent dat een aantal taken niet in de functieomschrijving is opgenomen en dat verantwoordelijkheden vanuit het management naar zijn functie worden doorgeschoven.
Dat aan de werknemer een aantal - leidinggevende -verantwoordelijkheden van de Facilitair (locatie)managers is toebedeeld omdat zij inhoudelijk op afstand werken is niet gebleken. Uiteraard komt het voor dat de werknemer bij afwezigheid van de manager incidenteel beslissingen dient te nemen die binnen diens reikwijdte liggen. Het betreft niet een structurele overdracht van bevoegdheden en de manager blijft in dergelijke gevallen verantwoordelijk. Dat de werknemer geeft niet hiërarchisch leiding, wel functioneel, hetgeen is opgenomen in de functiebeschrijving van Hoofdconciërge onder de kernactiviteit "Coördinatie uitvoerende werkzaamheden. Het houden van locatieoverleg en het houden van structureel overleg dient niet gezien te worden als specifieke kernactiviteiten. Het betreft een onderdeel van de werkzaamheden die in principe in elke functie thuishoren zodat deze ook niet expliciet opgenomen dienen te worden in de functiebeschrijving. De overige door de werknemer opgevoerde taken zijn opgenomen in de functiebeschrijving. Bezwaar ongegrond.