Bezwaar tegen waardering als Leerkracht LA; PO

Samenvatting

Bezwaarde stelt dat zij naast haar lesgevende taken in haar hoedanigheid als afdelingsleider onderbouw deel uitmaakt van het managementteam. Als afdelingsleider is zij verantwoordelijk voor het onderwijsproces en de organisatie van een afdeling van de school. Voorts is haar destijds toegezegd dat zij een LB-functie zou krijgen bij de invoering van het nieuwe functiebouwwerk en dat haar werkzaamheden als leerkracht in de toekomst verder zouden worden afgebouwd. Hoewel de werkgever formeel niet onjuist heeft gehandeld door de lesgevende taken van de werknemer te waarderen als die van leerkracht BO met daarbij een toelage voor haar rol als teamleider, is de Commissie desalniettemin van oordeel dat de werkgever de functie niet in redelijkheid heeft kunnen waarderen als de functie van leerkracht BO. Dit gezien de omstandigheden dat de werknemer heeft gesolliciteerd en is aangenomen als afdelingsleider en deze werkzaamheden gedurende de afgelopen periode steeds meer in zwaarte en omvang zijn toegenomen. De werkzaamheden van bezwaarde sluiten wel aan op de functiebeschrijving excellente leerkracht BO, een LB-functie. De Commissie is derhalve van oordeel dat het bestreden besluit niet kan worden gehandhaafd. Bezwaar gegrond.