Bezwaar tegen waardering als leraar schaal LB

Samenvatting

De werkgever heeft in het kader van de invoering FUWA-VO 2002 een invoeringsplan opgesteld. Daarin is aangegeven dat alle medewerkers die een LB functie hebben in de gelegenheid worden gesteld te solliciteren op de functie van Senior leraar met schaal LD. De werknemer heeft gesolliciteerd maar is niet in aanmerking gekomen voor de functie van Senior leraar. Hij stelt dat zijn feitelijke en opgedragen taken wel overeenkomen met deze functie. Dat bij het aanbieden van de functies niet relevant is welke werkzaamheden de werknemer feitelijk verricht, zoals de werkgever ten aanzien van de werknemer heeft opgemerkt, is onjuist. Het kan niet anders zijn dan dat de werkzaamheden van een werknemer bepalend zijn voor de waardering van zijn functie. Evenmin kan de beschikbare formatie voor 12-functies bepalend zijn. De werknemer verricht echter niet de belangrijkste kernactiviteiten behorend bij het functieprofiel Senior leraar. De interne geschillencommissie heeft de werkgever geadviseerd het bezwaar van de werknemer gegrond te verklaren. De motivering van het advies van de interne commissie is echter ontoereikend, zodat de Commissie daarin geen aanleiding ziet om tot een andere beoordeling van het bezwaar te komen. Bezwaar ongegrond.