Bezwaar tegen waardering leraarondersteuner met schaal 8 gegrond. De beschrijving en de waardering van de functie moeten worden aangepast.

Samenvatting

Situatie

De werknemer is in dienst getreden bij de werkgever in de functie van leraarondersteuner, maar zij is feitelijk met andere werkzaamheden belast geworden. Als de werkgever zijn functiegebouw actualiseert en de functie min of meer ongewijzigd weer toedeelt, maakt de werknemer bezwaar.

Uitspraak van de Commissie

Het bezwaar is gegrond.

Toelichting

Gaandeweg is het accent in de functie van bezwaarde komen te liggen op het begeleiding bieden bij gedrags- en ontwikkelingsproblemen bij leerlingen en opvoedingsproblemen in de gezins- en schoolsituatie. De werkgever heeft deze werkzaamheden aan bezwaarde opgedragen, zo niet toegestaan dat deze invulling van de functie plaatsvond. Dat de functie van bezwaarde een andere bekostiging dan de reguliere functies kende, is niet doorslaggevend voor de functiewaardering. De werkgever zal dienen over te gaan tot het beschrijven van de functie om deze vervolgens te (laten) waarderen.