Bezwaren (3) tegen waardering als Specialist financiën schaal 9; BVE

Samenvatting

De werknemer verricht werkzaamheden voor het gemeenschappelijk dienstencentrum Administratie, onderdeel Personeel- en salarisadministratie (GDC PSA). De functie is na heroverweging met behulp van FUWA BVE gewaardeerd in schaal 9 (somscore 42 punten). Voorop staat dat de personeels- en salarisadministratie een afdeling is met een overwegend registratieve functie. Voor de aard van de werkzaamheden betekent dit dat er sprake is van eigen inschatting van -naar hun aard bekende- problemen door de functionaris. Dat de werknemer met enige regelmaat collega's van andere beleidsafdelingen met adviezen van dienst is, zegt wel iets over de wijze waarop hij zijn werkzaamheden verricht, maar uit het verhandelde ter zitting is niet gebleken dat deze tot de opgedragen taken behoren. De uitgevoerde projecten spelen zich alle af op het eigen werkgebied, waartoe ook de analyse van het voorliggende probleem beperkt blijft. De keuzevrijheid is bij het uitoefenen van de functie beperkt, hetgeen mede een gevolg is van het overwegend registratieve karakter van de functie. Weliswaar dienen zich, zelfs voortdurend, wijzigingen aan die op een adequate wijze moeten worden verwerkt, maar dit betreft geen gewijzigde of zich wijzigende omstandigheden. Ook hetgeen ter zitting naar voren is gebracht bevestigt de Commissie in haar oordeel dat het functiebeeld overeenstemt met de waardering door de werkgever. Bezwaar ongegrond.