Datum uitspraak: 09-12-2014
Nummer uitspraak: 106419/16420/16423/106424
Type: Uitspraken Onderwijsgeschillen
Sector: Hoger beroepsonderwijs
Samenvatting 

De vier bezwaarden zijn werkzaam op verschillende locaties van de werkgever. Naast hun coördinerende taken waren zij omstreeks de peildatum belast met ontwikkelwerkzaamheden (regelmatig ook in multidisciplinair verband) die effect hadden op de bibliotheken van de locaties. Als geheel kan dit samenstel van werkzaamheden het niveau van de toegekende functie ontstijgen. Dit blijft echter thans buiten beoordeling omdat de werkzaamheden niet individueel en niet in voldoende mate in beeld zijn gebracht. Dat is mede bezwaarlijk omdat, anders dan de werkgever stelt, het met de FUWA-systematiek voldoende verenigbaar is indien binnen een schaal-10-functie de betreffende werknemer (slechts) in teamverband tot beleidsontwikkeling komt. De werkgever wordt geadviseerd om de werkzaamheden per bezwaarde te laten beschrijven en waarderen. Bezwaren gegrond.

Trefwoorden: