Een werknemer die het hele schooljaar les geeft in de bovenbouw, werkt in de structurele formatie en heeft recht op het entreerecht als hij ook voldoet aan de overige voorwaarden.

Samenvatting

Situatie
De werknemer vervangt een collega en geeft in het schooljaar meer dan 50% van zijn lessen in de bovenbouw. De werkgever meent dat de werknemer niet werkzaam is in de structurele formatie en laat hem niet in aanmerking komen voor het entreerecht.

Uitspraak van de Commissie
Het beroep is gegrond.

Toelichting
Om in aanmerking te komen voor het entreerecht moet de werknemer minimaal 50% van zijn lessen binnen de structurele formatie geven. De cao bepaalt dat onder structurele formatie wordt verstaan formatie niet zijnde vervanging minder dan 1 jaar. Het begrip jaar is in het kader van het entreerecht een schooljaar. Omdat de werknemer voldoet aan de overige voorwaarden voor toekenning van het entreerecht en hij het hele schooljaar voor meer dan 50% van zijn lessen is ingezet in de structurele formatie, komt hij in aanmerking voor het entreerecht.