Geschil over de toepassing art. I-11 en I-16 CAO-BVE

Samenvatting

De werknemer heeft in een cursusjaar een functie met een hogere maximumschaal geaccepteerd. Hij is van mening dat toepassing van art. I-11 en I-16 moet leiden tot een inschaling waarin een zogeheten promotieperiodiek is verwerkt.
De Commissie is van oordeel dat art. I-11 en I-16 niet cumulatief werken. Art. I-11 ziet toe op de situatie dat bij een salarisinpassing het salarisbedrag in de oude salarisschaal niet terug te vinden is in de nieuwe salarisschaal. In dat geval vindt inschaling op het naast hogere bedrag plaats. Art. I-16 gaat uit van inpassing op het naast hogere bedrag. Derhalve strekt de werking van art. I-11 zich niet uit over art. I-16.
Voorts is in art. I-16 geen sprake van het toekennen van een periodiek. Het artikel kan naar het oordeel van de Commissie niet anders worden uitgelegd dan dat inpassing plaatsvindt op een, ten opzichte van de vorige salarisschaal, hoger bedrag, niet noodzakelijkerwijs overeenkomend met het gehele bedrag van een periodiek. De werkgever heeft de artikelen I-11 en I-16 CAO-BVE juist toegepast.