Geschil over de toepassing van artikel I-12b lid 2 CAO-BVE

Samenvatting

De werkgever heeft de werkneemster, die per 1 augustus met FPU is gegaan, geen bindingstoelage toegekend omdat zij niet in dienst was op 1 augustus 2009. Artikel I-12b lid 5 CAO-BVE geeft aan dat de bindingstoelage jaarlijks in augustus wordt uitgekeerd. Dat de werknemer op 1 augustus in dienst moet zijn is niet in artikel I-12b opgenomen. In de toelichting op artikel I-12b zoals deze toelichting tot september 2009 luidde, is verwoord dat de opbouw van de toelage plaatsvindt van 1 augustus van enig jaar tot 31 juli van het daaropvolgende jaar. Aldus is voor de werkneemster het recht op de bindingstoelage in 2009 ontstaan omdat zij voldeed aan de voorwaarden in artikel I-12b lid 2. Dat in september 2009 de toelichting op artikel I-12b is aangepast en dat daarin is aangegeven dat de werknemer die vóór de peildatum van 1 augustus uit dienst treedt geen recht heeft op de bindingstoelage kan, wat overigens ook de waarde moge zijn van de toelichting ten opzichte van de tekst van de CAO, op het inmiddels voor de werkneemster ontstane recht niet van invloed zijn en kan dit niet veranderen. De werkgever heeft artikel I-12b lid 2 CAO-BVE niet juist toegepast.