Geschil toepassing artikel I-12a CAO-BVE

Samenvatting

De werknemer heeft drie en een half jaar zorgverlof genoten en meent dat zij een ongerechtvaardigde salarisachterstand heeft opgelopen die door de werkgever hersteld dient te worden. De werkgever meent dat van een salarisachterstand geen sprake is.
De Commissie oordeelt dat sprake is van een salarisachterstand.
Sinds een wijziging van het rechtspositiebesluit in 1994 leidt een onderbreking van het dienstverband met drie jaar tot toekenning van een periodiek. De Commissie is van oordeel dat naar de thans bestaande inzichten de salarisachterstand die de werknemer heeft opgelopen als niet gerechtvaardigd beschouwd moet worden. Als gevolg hiervan dient de werkgever de ten gevolge van de onderbreking van drie en een half jaar ontstane salarisachterstand te verkleinen met een periodiek.