Geschil toepassing III-2 BAPO-regeling CAO-BVE
Samenvatting
Partijen verschillen van mening over de vermindering van het aantal contacturen in geval van flexibele opname van BAPO-verlof. De werknemer die ervoor kiest BAPO-verlof te sparen, spaart volgens de werknemer tegelijkertijd zijn aanspraak op de vermindering van contacturen uit hoofdstuk III-2 op en kan deze aanspraak ten tijde van het opnemen van BAPO-verlof realiseren. De werkgever stelt daar tegenover dat over gespaarde BAPO-uren geen recht bestaat op vermindering van contacturen. De Commissie overweegt dat ook bij een flexibele invulling van het BAPO-verlof, de omvang van het verlof en de eigen bijdrage worden berekend volgens hoofdstuk III. Gelet op deze systematiek moet worden aangenomen dat III-2, dus ook de vermindering van het aantal contacturen, van toepassing is in geval van flexibele invulling van het verlof. De in III-2 BAPO-regeling beschreven aanspraak op vermindering van contacturen bestaat over het gehele BAPO-recht waarvan de werknemer op enig moment gebruik maakt, ongeacht de wijze waarop het BAPO-recht wordt ingevuld.
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen