Geschil toepassing van artikel I-16 dan wel I-17 van de CAO-BVE

Samenvatting

De werkgever heeft de werknemer op 08-06-2001 meegedeeld dat hij in het kader van de invoering van FUWA-BVE per 01-08-1998 in de functie van BVE docent 2 met maximumschaal 11 geplaatst is. De werknemer was vóór 01-08-1998 benoemd in de functie van BVE docent 1 met maximumschaal 10. In de periode ná 1998 is hij in zijn BVE docent 1 functie geleidelijk aan werkzaamheden gaan verrichten die tot de functie van BVE docent 2 behoren. De werknemer stelt dat hij hierdoor op enig moment ná 01-08-1998 recht heeft verkregen op plaatsing in de functie van BVE docent 2 waarbij hij op dat moment op grond van art. I-16 dan wel I-17 CAO-BVE recht zou hebben gehad op een extra promotieperiodiek. Omdat deze extra periodiek niet wordt toegekend bij de toekenning van een hogere waardering van de functie in het kader van FUWA BVE is de werknemer van oordeel dat hij financieel gedupeerd is. De Commissie neemt de stelling van de werknemer over. Daarbij overweegt de Commissie dat de invoering van FUWA BVE bij de werkgever lang heeft geduurd. Hierdoor bestaat het risico dat door verandering van omstandigheden de feitelijk gegroeide situatie niet -meer- overeenkomt met de uitkomst van het FUWA traject. De Commissie acht het niet redelijk indien de nadelige financiële gevolgen daarvan voor rekening van de werknemer komen.
De werknemer heeft derhalve per 01-04-2001 recht op een promotieperiodiek.