Geschil toepassing van de art. E-10 en E-11 CAO-BVE

Samenvatting

Het verzoek van de werknemer om niet genoten studieverlof om te zetten in een vergoeding in geld, is door de werkgever afgewezen. De werknemer stelt recht te hebben op een dergelijke compensatie. In art. E-10 noch in art. E-11 wordt een regeling getroffen voor het compenseren van niet-genoten studieverlof. Ook voor het overige is niet gebleken dat artikelen van de CAO-BVE aanknopingspunten bieden voor compensatie van niet-genoten studieverlof. Derhalve bestaat op grond van de CAO-BVE voor de werknemer geen recht op compensatie van niet genoten studieverlof in de vorm van geld. De vraag of de werkgever een toezegging aan de werknemer heeft gedaan valt buiten het toetsingskader van de Commissie.  Van de beweerde ongelijke behandeling van de werknemer ten opzichte van zijn collega's is niet gebleken. De werkgever heeft bij toepassing van de art. E-10 en E-11 CAO-BVE in redelijkheid kunnen beslissen geen compensatie voor niet-genoten studieverlof in de vorm van geld te verlenen.