Het beroep tegen een gedeeltelijke vernietiging van een tussen partijen gesloten vaststellingsovereenkomst is niet-ontvankelijk, omdat dit geen voor beroep vatbare beslissing is.
Samenvatting
Situatie
Een werknemer is per 1 augustus 2015 ontslagen op grond van gewichtige omstandigheden. Vervolgens sluiten partijen een vaststellingsovereenkomst waarin onder meer is opgenomen dat de arbeidsovereenkomst eindigt per 1 augustus 2015. Op 14 september 2015 vernietigt de werkgever de vaststellingsovereenkomst gedeeltelijk. Werknemer stelt dat hierdoor de eerdere ontslagbeslissing herleeft en dat beroep daartegen bij de Commissie mogelijk is.
Uitspraak van de Commissie
Het beroep is niet-ontvankelijk omdat een (gedeeltelijke) vernietiging van een vaststellingsovereenkomst niet een beslissing is waartegen beroep bij de Commissie openstaat.
Toelichting
De (gedeeltelijke) vernietiging van de vaststellingsovereenkomst is niet een van de beslissingen waartegen beroep mogelijk is. Voorts geldt dat het ontslagbesluit niet herleeft door de vernietiging van de vaststellingsovereenkomst. Er is dus geen voor beroep vatbare beslissing voorhanden.
Trefwoorden
niet-ontvankelijk
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
niet-ontvankelijk