Het bezwaar tegen de beschrijving en waardering van de functie van beleidsadviseur schaal 11 is gegrond, omdat niet vaststaat welke werkzaamheden door de werknemer uitgangspunt voor de functie moeten zijn.

Samenvatting

Situatie
De werknemer was in dienst bij de rechtsvoorganger van de werkgever. Als hij overgaat naar de huidige werkgever wordt hem een nieuwe functie toegewezen; daar is hij het niet mee eens.

Uitspraak van de Commissie
Het bezwaar is gegrond.

Toelichting
De werknemer is blijkbaar na de overgang naar de nieuwe werkgever doorgegaan met (een deel van) zijn oude werkzaamheden en hij dacht dat de werkgever dit akkoord vond. Maar de werkgever is daar niet vanuit gegaan en meende dat de werknemer de werkzaamheden die bij de nieuwe functie behoren op zich had genomen. Hierdoor staat niet vast wat de opgedragen werkzaamheden inhouden.
De werknemer heeft ook de uitwerking van de Wet overgang van onderneming en van de harmonisatie aan de orde gesteld. Ook heeft hij gesteld dat de werkgever hem in het verleden een hogere salarisschaal had toegezegd. Over deze zaken is de Commissie niet bevoegd een oordeel te geven.