Klacht over discriminatie ongegrond. Er is geen sprake van verboden onderscheid op grond van de Algemene wet gelijke behandeling. Klacht over het handelen van de opleidingsdirecteur en de onderwijsmanager is wél gegrond. Zij hadden de student tijdig en duidelijk moeten informeren over de inschrijving van de minor.

Samenvatting

Situatie

Een derdejaars student van de instelling heeft zich aangemeld voor een minor. De student ging ervan uit dat hij correct was ingeschreven, omdat hij een klassenindeling, een rooster en een uitnodiging voor een intakegesprek had ontvangen. Toen er tijdens het intakegesprek niemand van de minor verscheen, kreeg de student van de instelling te horen dat hij niet meer ingeschreven stond. Dit omdat de minor inmiddels zijn maximale capaciteit had bereikt. De student vroeg vervolgens een gesprek aan met de onderwijsmanager en de opleidingsdirecteur om duidelijkheid krijgen over zijn inschrijving. In dat gesprek werd hem verteld dat de instelling ''ernstige signalen'' had ontvangen over zijn gedrag. De student ervoer dit als discriminerend en diende een klacht in.

Advies van de Commissie

De klacht over discriminatie wordt ongegrond verklaard. De klacht over de handelwijze van de onderwijsmanager en de opleidingsdirecteur wordt gegrond verklaard.

Toelichting

Om van discriminatie te kunnen spreken, moet aannemelijk worden gemaakt dat er sprake is van ongelijke behandeling op grond van een verboden onderscheid in de Algemene wet gelijke behandeling. De student heeft dit niet aangetoond. Verder is niet gebleken dat het gedrag van de student grensoverschrijdend is geweest. De student zocht in een gesprek met de onderwijsmanager en opleidingsdirecteur duidelijkheid over zijn inschrijving. In plaats daarvan gingen zij vooral in op vermeend grensoverschrijdend gedrag van de student. De instelling heeft in haar berichten aan de student zelf de verwachting gewekt dat hij was geplaatst in een klas van de minor. De student heeft de instelling meerdere keren, soms op indringende toon, gevraagd om duidelijkheid. Dat de student zocht naar informatie is niet grensoverschrijdend. De instelling had de student tijdig en duidelijk moeten informeren over de inschrijving, in plaats van de aandacht te verleggen naar zijn gedrag.