Klacht over personeelswisselingen op school en het delen van informatie met een derde. De school heeft tijdig een vertrekkend personeelslid vervangen.

Samenvatting

Situatie
Een vader klaagt erover dat op de school van zijn dochter sprake is van veel personeelswisselingen. Daarnaast klaagt de vader erover dat de groepsleerkracht van zijn dochter verschillende zaken verkeerd heeft aangepakt. Zo heeft zij onder meer tegen zijn dochter gezegd dat zij lange mouwen moest dragen. Kinderen die korte mouwen droegen, kregen straf. Dit maakte zijn dochter angstig. De groepsleerkracht herkent de klachten niet. De enige klacht die zij herkent is dat zij in een telefoongesprek met een andere ouder informatie over de dochter van klager met deze ouder heeft gedeeld. Dit heeft de hele klas gehoord omdat de microfoon per ongeluk aanstond tijdens een online les. De leerkracht heeft dit destijds met moeder besproken en haar excuses aangeboden. 

Advies van de Commissie
De klacht is ongegrond.

Toelichting
De vader benoemt het vertrek van één groepsleerkracht. De school heeft dit opgelost en tijdig een vervanger gevonden. Er is geen lesuitval geweest.  
De groepsleerkracht heeft nog dezelfde dag haar excuses aangeboden voor het lekken van vertrouwelijke informatie. Hiermee heeft de leerkracht de klacht van de vader erkent. Nu dit al is gebeurd voordat de vader zijn klacht bij de Commissie heeft ingediend, zal de Commissie niet meer over deze klacht advies uitbrengen. Een advies van de Commissie voegt aan de erkenning door de leerkracht niets meer toe. De vader heeft de overige klachten over de leerkracht niet onderbouwd.