Klacht over verdeling van begeleidingsuren niet-ontvankelijk. De Commissie behandelt geen klachten die primair betrekking hebben op de rechtspositie.

Samenvatting

Situatie
Tijdens een lockdown in het kader van de coronamaatregelen, heeft een leidinggevende voor de docenten lichamelijke opvoeding een urenverdeling vastgesteld voor de begeleiding van leerlingen.
Een van de docenten klaagt er een jaar later over dat de leidinggevende de uren bewust ongelijk heeft verdeeld, wat bij hem een gevoel van onveiligheid veroorzaakt. Een voorzitter van de Commissie verklaart de werknemer kennelijk niet-ontvankelijk in zijn klacht. Tegen deze beslissing dient de werknemer bezwaar in. 

Beslissing van de Voorzitter
Het bezwaar is ongegrond. De werknemer is kennelijk niet-ontvankelijk in zijn klacht. 

Toelichting
De Commissie behandelt geen klachten die betrekking hebben op de rechtspositie van werknemers. De LKC kijkt of de klacht raakvlakken heeft met de kwaliteit van het onderwijs. Dit beleid ontleent de Commissie aan de Kwaliteitswet 1998, waarin het klachtrecht wettelijk werd verankerd. Een urenverdeling of -toedeling is een rechtspositionele aangelegenheid. Dat de door de leidinggevende gemaakte keuze voor de verdeling mogelijk een gevoel van onveiligheid heeft opgeroepen, maakt niet dat daarmee sprake is van een zelfstandige klacht over bejegening. Die klacht is onlosmakelijk verbonden met de verdeling zelf.
Daarnaast heeft klager zijn klacht buiten de door de Commissie gehanteerde verjaringstermijn ingediend en had hij daar geen goede reden voor.