Klacht van ex-werknemer kennelijk niet-ontvankelijk. De Commissie behandelt geen klachten over rechtspositie van een ex-medewerker van de school.

Samenvatting

Situatie

Een ex-werknemer heeft verschillende klachten. De ex-werknemer klaagt er onder meer over dat de rector onterecht heeft besloten dat hij het vak Scheikunde niet meer aan een eindexamenklas mocht geven. Hij klaagt er ook over dat de rector samen met een teamleider onterecht gesprekken heeft gevoerd met leerlingen, omdat de resultaten van het eerste schoolexamen beneden de maat waren. Verder vindt de ex-medewerker dat de rector onjuist heeft gehandeld na zijn ziekmelding. Daarnaast klaagt de ex-werknemer erover dat de werkgever geen aandacht aan hem heeft geschonken tijdens zijn ziekmelding en bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.

Beslissing van de Voorzitter

De ex-werknemer is kennelijk niet-ontvankelijk in zijn klacht.

Toelichting

Ex-werknemers hebben op basis van het reglement van de Commissie geen toegang tot de LKC. In bijzondere gevallen kan op deze regel een uitzondering worden gemaakt. Er moet dan sprake zijn van bijzondere belangen die verband houden met de doelstellingen van het klachtrecht en de taak van de Commissie daarin, namelijk het bevorderen van de kwaliteit van het onderwijs als zodanig. De Commissie neemt geen klachten over arbeidsrechtelijke kwesties in behandeling. De klacht over de handelwijze van de rector en dat er sprake is van slecht werkgeverschap, doordat de werkgever geen aandacht heeft geschonken tijdens de ziekmelding van de ex-werknemer en bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, hebben onvoldoende betrekking op de kwaliteitsaspecten van het onderwijs als zodanig. Daarnaast is de klacht te zeer verweven met de arbeidsverhouding tussen de werkgever en de werknemer. De ex-werknemer heeft zijn klacht buiten de door de Commissie gehanteerde verjaringstermijn ingediend. Dat hij niet eerder bekend was met de klachtenprocedure, is geen reden om de klacht alsnog in behandeling te nemen.