medewerkster PO

Samenvatting

Werkneemster heeft niet binnen de geldende termijn van zes weken beroep ingesteld.
De werkneemster heeft aangevoerd dat zij na ontvangst van de bestreden beslissing in de maand juni 2005 gesprekken heeft gevoerd met de werkgever over herplaatsing aan een andere school. Hierdoor verkeerde zij in de veronderstelling dat de arbeidsovereenkomst niet per 01-08-2005 beëindigd zou worden. Voorts was de werkneemster naar eigen zeggen nog steeds erg in de war zodat zij een en ander ook niet kon overzien. Ter ondersteuning van deze laatste stelling heeft de werkneemster een overzicht in de vorm van een journaal van haar huisarts over de periode 11-08-2004 tot 02-09-2005 overgelegd. Het gegeven dat de werkneemster een verkeerde inschatting heeft gemaakt over de mogelijke gevolgen van de inspanningen van de werkgever om haar elders te plaatsen, is een omstandigheid die voor haar risico komt. Voorts is uit de overgelegde stukken of anderszins niet gebleken dat de werkneemster in een zodanige psychische staat verkeerde dat het voor haar niet mogelijk was om tijdig beroep in te stellen.
Beroep niet-ontvankelijk.