Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid houdt geen stand, omdat de werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen voor de re-integratie van de werknemer.

Publicatiedatum:

Commissie: Voormalige Commissie van Beroep PO, VO, BVE en HBO (tot 1 jan. 2017)

Sector: Primair onderwijs

Zaaknummer: 106685

Download uitspraak (180,2 KB)

Open met leeshulp

Samenvatting

Situatie:
Een werknemer is ontslagen wegens arbeidsongeschiktheid.

Uitspraak Commissie:
Het beroep is gegrond omdat de werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen om de werknemer te laten re-integreren.

Toelichting:

De werknemer heeft altijd in de onderbouw gewerkt. Nadat zij in de bovenbouw is geplaatst, wordt zij ziek. Naast werk spelen privé-omstandigheden een rol en het neemt enige tijd voor de re-integratie gestart kan worden. De werkgever kiest dan niet voor re-integratie in de onderbouw maar zet in op spoor-2, bemiddeling naar een andere werkgever. Niet valt in te zien waarom re-integratie in de onderbouw niet is geprobeerd, te meer omdat de werknemer op eigen initiatief al elders arbeidstherapeutische werkzaamheden in de onderbouw op een school verrichtte. Onder deze omstandigheden heeft de werkgever redelijkerwijze niet tot ontslag kunnen overgaan.

Trefwoorden

ontslag wegens arbeidsongeschiktheid

Bezoekadres

Gebouw Woudstede
Zwarte Woud 2
3524 SJ Utrecht
Route

Volg ons
Contact
Inschrijven nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen

Trefwoorden

ontslag wegens arbeidsongeschiktheid