Ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid; VO
Samenvatting
De werknemer heeft sinds augustus 2002, wegens onbevoegdheid, een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als docent. Na een beoordelingsgesprek is het functioneren van de werknemer, ondanks begeleiding, als onvoldoende beoordeeld. De stelling dat de ongeschiktheid gedeeltelijk wordt veroorzaakt door psychische klachten is niet onderbouwd, bijvoorbeeld met behulp van een verklaring van een arts of psycholoog. Derhalve neemt de Commissie als uitgangspunt dat de werknemer niet arbeidsongeschikt was. Uit gespreksverslagen blijkt dat de werknemer ook na ruim een jaar begeleiding niet voldeed aan de eisen. Gelet op de begeleidingsinspanningen van de werkgever en de conclusie dat die geen aanvaardbaar resultaat hebben opgeleverd, is de ongeschiktheid van de werknemer voor de functie voldoende vast komen te staan en heeft de werkgever hem redelijkerwijze op die grond kunnen ontslaan.
Beroep ongegrond.
Trefwoorden
ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid