Ontslag wegens ongeschiktheid/onbekwaamheid op basis van anonieme verklaringen houdt geen stand. Ook is geen gewichtige reden vastgesteld.

Samenvatting

Situatie
De werkgever stelt op grond van beschuldigingen van ongepast gedrag een onderzoek in naar een leerkracht. Het advies van de onderzoeker luidt dat de leerkracht niet meer kan terugkeren. Het rapport is volledig gebaseerd op anonieme verklaringen. De werkgever ontslaat de leerkracht vanwege onbekwaamheid/ongeschiktheid voor zijn functie. Ook is er volgens de werkgever sprake van een gewichtige reden voor ontslag omdat ouders en collega's hebben aangegeven dat een terugkeer van de leerkracht tot grote onrust in de school zou leiden.

Uitspraak van de Commissie
Het beroep is gegrond.

Toelichting
De werkgever heeft het beginsel van hoor en wederhoor niet nageleefd. Tegen anonieme en niet verifieerbare beschuldigingen heeft de leerkracht zich niet kunnen verweren. De weerstand tegen een terugkeer van de leerkracht is niet verifieerbaar. Daarom kan ook niet worden vastgesteld of er sprake is van een gewichtige reden voor ontslag.