Overplaatsing van leerkracht die 42 jaar aan deze school werkzaam is, kan de redelijkheidstoets niet doorstaan omdat het beweerde gebrek aan kwaliteit voor daltononderwijs niet is onderbouwd.
Samenvatting
Situatie
Werkneemster werkt 42 jaar als kleuterjuf op dezelfde school. De school is in ontwikkeling als daltonschool. De werkgever vindt dat werkneemster de daarvoor gevraagde ontwikkelingen niet op kan pakken, en plaatst haar over naar een vervangingspool, van waaruit zij invalwerkzaamheden kan verrichten.
Uitspraak van de Commissie
Het beroep is gegrond.
Toelichting
De werkgever heeft als reden voor overplaatsing opgevoerd dat de werkneemster de gewenste kwaliteit niet kan leveren. De werkgever heeft dit niet onderbouwd. Het belang van werkneemster is behoud van haar werkplek en is gelegen in de gerechtvaardigde verwachting dat zij, na 42 jaar op dezelfde school te hebben gewerkt, haar werkzaamheden op deze school tot aan haar pensionering kon voortzetten. De belangenafweging kan aldus de (marginale) toets van redelijkheid niet doorstaan.
Trefwoorden
overplaatsing (niet zijnde disciplinaire maatregel)
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
overplaatsing (niet zijnde disciplinaire maatregel)