Overplaatsing van werkneemster in het kader van re-integratie toegestaan omdat terugkeer op de eigen school vanwege een conflict nu niet zinvol is.
Samenvatting
Situatie
Een werkneemster is na een negatieve beoordeling enige tijd ziek. De werkgever wil haar laten re-integreren op een andere school en besluit haar daarom over te plaatsen. De werkneemster is het daar niet mee eens.
Uitspraak Commissie
Het beroep is ongegrond. De verhoudingen tussen de werkneemster en de schoolleiding zijn zodanig gespannen dat terugkeer op de eigen school op dit moment niet moet worden nagestreefd.
Toelichting
Nadat de werkneemster een negatieve beoordeling had gekregen, heeft zij daartegen bezwaar bij de werkgever ingediend. Dit bezwaar is door de ziekte van de werkneemster nog niet behandeld. Door de beoordeling en de daaruit voortvloeiende gesprekken en correspondentie is de relatie tussen de werkneemster en de schoolleiding onder druk komen te staan. Onder deze omstandigheden is het niet onredelijk om de re-integratie op een andere school te doen plaats vinden, temeer omdat de werkneemster zelf kan kiezen op welke school dit zal gebeuren.
Trefwoorden
overplaatsing (niet zijnde disciplinaire maatregel)
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
overplaatsing (niet zijnde disciplinaire maatregel)