plaatsing; PO

Samenvatting

Werknemer is conciërge en zijn functie is in het rddf geplaatst vanwege afbouw van de ID-regeling. Werknemer heeft niet binnen de beroepstermijn beroep ingesteld bij de Commissie. Omdat de werkgever had medegedeeld dat de beroepstermijn eerst inging na de zomervakantie, acht de Commissie de termijnoverschrijding verschoonbaar. De Commissie is van oordeel dat de werkgever niet dan wel onvoldoende heeft aangetoond dat hij werknemer niet op basis van eigen middelen in dienst kan houden. Relevante (financiële) gegevens zoals het bestuursformatieplan ontbreken zodat de Commissie zich geen afgewogen oordeel kan vormen over de noodzaak en de rechtmatigheid van de rddf-plaatsing. De bestreden beslissing is onvoldoende gemotiveerd en ontbeert voldoende feitelijke grondslag.
Beroep gegrond.