plaatsing; PO

Samenvatting

Werknemer heeft vast dienstverband als hulpconciërge op basis van ID-regeling en is in het RDDF geplaatst vanwege afbouw ID-regeling. Werknemer heeft niet (aantoonbaar) binnen de beroepstermijn beroep ingesteld bij de Commissie. Omdat hij echter wel tijdig bezwaar heeft ingediend bij de werkgever, acht de Commissie het beroep ontvankelijk. Eventueel gebrek aan instemming MR met formatieplan lag aan weigerachtige houding van de MR om met de directie samen te werken. MR heeft zich niet tot rechter gewend voor wat betreft formatieplan. Afbouw ID-regeling rechtvaardigt op zichzelf genomen de RDDF-plaatsing. Werknemer heeft de afgelopen jaren geen activiteiten ondernomen om zijn kansen op het vinden van regulier werk te vergroten. Eerst in de onderhavige procedure stelt de werknemer bereid te zijn een opleiding te volgen, zodat het uitblijven van actie op dit punt niet aan de werkgever kan worden tegengeworpen. Voorts heeft de werknemer geen gebruik gemaakt van de gelegenheid zijn standpunt ter zitting nader te onderbouwen. Beroep ongegrond.