plaatsingen; PO

Samenvatting

De werkgever heeft de in de "CAO PO" voorgeschreven procedure om tot een rddf plaatsing te besluiten op een juiste wijze gevolgd. Op grond van toepassing van de door de werkgever gehanteerde ontslagregeling komen de werkneemsters gezien hun positie op de afvloeiïngslijst en gezien de voorziene terugloop in formatie op termijn in aanmerking voor afvloeiïng zodat de plaatsing van hun functie in het rddf op deze grond niet onjuist is. De bezwaren die de werkneemsters hebben ingebracht tegen de rddf-plaatsing (school groeit en toekomstig vertrek van leerkrachten of leerkrachten die minder zullen gaan werken) zijn gericht op mogelijke toekomstige ontwikkelingen en hoeven vanwege de onzekerheid over de uitkomst en gezien de aard en omvang van de terugloop van de formatie, op dit ogenblik niet tot een andere beslissing voor de werkgever te leiden. Beroepen ongegrond.