plaatsingen; PO

Samenvatting

De functies van de werknemers zijn vóór de zomervakantie 2006 in het rddf geplaatst omdat de basisschool waar de werknemers werkzaam zijn op 1 oktober 2006 mogelijk te weinig leerlingen telt waardoor de school vanaf 1 augustus 2007 geen rijkssubsidie meer ontvangt. De Commissie beschikt niet over het volledige bestuursformatieplan dat aan de rddf-plaatsingen ten grondslag ligt waardoor zij geen inzicht heeft in de omvang van de formatie, de leerlingenaantallen en de actuele financiële situatie van de scholen van de werkgever. De keuze van de werkgever om dit niet inzichtelijk te maken schaadt de werknemers in hun mogelijkheid om zich in de beroepsprocedure adequaat te verweren en heeft voorts tot gevolg dat ook de Commissie zich geen afgewogen oordeel kan vormen over de noodzaak tot en de rechtmatigheid van de rddf-plaatsingen. Daarenboven is het de Commissie aannemelijk geworden dat de MR op het moment van de rddf-plaatsingen, nog niet had ingestemd met het bestuursformatieplan. Gesteld noch gebleken is dat van zwaarwegende redenen of omstandigheden sprake was op grond waarvan de desbetreffende werknemers toch in het rddf geplaatst konden worden. Ook wordt in de bestreden beslissingen niets medegedeeld over een afwijking van de hoofdregel dat integrale afvloeiing op bestuursniveau dient plaats te vinden. De werkgever heeft tot aan de zitting ook geen informatie verstrekt waaruit de kennelijke onbillijkheid bij afvloeiing op bestuursniveau zou bestaan. De Commissie concludeert dat de beslissingen onvoldoende zijn gemotiveerd waardoor niet aannemelijk is geworden dat de beslissingen op juiste gronden tot stand zijn gekomen. Beroepen gegrond.