Promotie in het kader van entreerecht is ten onrecht onthouden, omdat er verwachtingen zijn gewekt die niet zijn waar gemaakt.

Samenvatting

Commissie: Commissie van Beroep VO

Situatie 
Werkneemster gaf overwegend les in de bovenbouw. Per 1 augustus 2014 krijgt zij formeel minder dan 50% van haar uren in de bovenbouw toebedeeld. Feitelijk werkt zij echter wel meer dan 50% in de bovenbouw maar dat is omdat zij nog gedeeltelijk arbeidsongeschikt is. Bij volledige arbeidsgeschiktheid is dat minder dan 50%.

Uitspraak Commissie
Het beroep is gegrond. De werkgever heeft niet in redelijkheid de werkneemster het entreerecht kunnen onthouden.

Toelichting
Werkneemster gaf al gedurende vele jaren overwegend les in de bovenbouw. Zij mocht aan de bepalingen in de cao vo over het entreerecht, aan het onderhandelaarsakkoord en aan de feitelijke urentoedeling in de voorafgaande jaren gerechtvaardigd de verwachting ontlenen dat zij ook na 1 augustus 2014 overwegend in de bovenbouw havo en vwo zou worden ingezet.