Reorganisatieontslag HBO

Samenvatting

Beroep is 58 dagen te laat ingesteld.
De werkgever heeft in de ontslagbrief wel de beroepmogelijkheid doch niet de beroepstermijn van zes weken aangegeven. Desgevraagd heeft de werknemer verklaard dat hij pas na het lezen van een artikel in het weekblad "Elsevier" in maart 2003 tot de overtuiging kwam dat hij in elk geval beroep diende in te stellen. Hierop heeft hij zijn CAO geraadpleegd en vervolgens twee dagen later beroep ingesteld. De Commissie is van oordeel dat de inhoud van de ontslagbrief voor betrokkene aanleiding had moeten zijn om te onderzoeken wat de hierin genoemde beroepsmogelijkheid inhield. Door dit niet te doen heeft hij zijn onderzoeksplicht verzaakt. Voorts blijkt uit zijn reactie dat hij oorspronkelijk geen reden zag zich tegen het ontslag te verzetten. Pas toen hij na ommekomst van de beroepstermijn in het weekblad "Elsevier" gelezen had dat in elk geval beroep moest worden ingesteld heeft hij beroep ingesteld. De Commissie oordeelt dat de werknemer de voorziening in beroep niet zo spoedig als redelijkerwijs van hem verlangd kon worden heeft gevraagd zodat de termijnoverschrijding niet verschoonbaar is. Beroep niet-ontvankelijk.