Tussentijds ontslag tijdelijk dienstverband

Samenvatting

Tussentijds ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid voor de vervulde betrekking. Art. 7:667 lid 3 Burgerlijk Wetboek bepaalt dat een dienstverband voor bepaalde tijd slechts tussentijds kan worden opgezegd als deze mogelijkheid voor beide partijen schriftelijk is overeengekomen. Desgevraagd heeft de werkgever ter zitting bevestigd dat van een dergelijke overeenkomst bij het aangaan van het dienstverband geen sprake is. De werkgever heeft daarbij gesteld dat partijen wel overeengekomen zijn om in onderling overleg alsnog tot beëindiging van het dienstverband over te gaan. De werknemer heeft dit echter weersproken. Nu de werkgever geen schriftelijk bewijs van een beëindigingsovereenkomst heeft overgelegd volgt de Commissie de werknemer in haar visie dat er geen sprake is van een dergelijke overeenkomst. Opzegging in strijd met art. 7:667 lid 3 BW. Het beroep gegrond.