Verzoek voorlopige voorziening betreffende o.a. overplaatsing; PO

Samenvatting

Werkneemster is na 42 jaar op dezelfde school werkzaam te zijn geweest als groepsleerkracht in de verplichte mobiliteit geplaatst wegens een formatietekort. Deze beslissing is aan te merken als een overplaatsingsbeslissing in de zin van artikel 10.6 lid 2 onder a cao po. Niet gebleken is dat inzake deze overplaatsing daadwerkelijk een belangenafweging heeft plaatsgevonden; de werkgever heeft althans onvoldoende inzichtelijk gemaakt op welke wijze de wederzijdse belangen concreet zijn afgewogen. Daarbij is het voorshands onvoldoende duidelijk op welke wijze het door de werkgever gestelde formatietekort is ontstaan. De beslissing tot overplaatsing wordt niet (voldoende) gedragen door de onderliggende motivering, zodat het waarschijnlijk is dat de Commissie het beroep in de bodemprocedure, in de stand zoals beoordeeld, gegrond zal verklaren. Mede in aanmerking genomen de lange duur van het dienstverband en de medische situatie van de werkneemster is een voorziening bij voorraad geïndiceerd. De Voorzitter schorst de beslissing tot overplaatsing. De overige twee verzoeken blijven buiten beschouwing. Verzoek toegewezen.