Voorstel voor vermindering compensatie-uren OOP is onvoldoende onderbouwd en het voorstel dat de OOP-er alleen in overleg twee maal de weektaak aan vakantie-uren mee mag nemen naar het volgende jaar kan strijd met de wet opleveren.

Samenvatting

Commissie: Landelijke Commissie voor Geschillen WMS
Sector: VO 

Situatie
Het  bevoegd gezag wil de werktijden-, verlof- en overwerkregeling voor het onderwijsondersteunend personeel (OOP) aanpassen. Het personeelsdeel van de medezeggenschapsraad (PMR) stemt hier niet mee in. Het bevoegd gezag legt een instemmingsgeschil voor aan de Commissie.  

Uitspraak Commissie
De PMR heeft in redelijkheid haar instemming aan het voorstel kunnen onthouden. Er zijn geen zwaarwegende omstandigheden die het voorstel rechtvaardigen.

Toelichting
De teruggang van 24 naar 12 compensatie-uren voor het OOP is onvoldoende onderbouwd: de vergelijking van de rechtspositie van het OP met die van het OOP is op zichzelf niet voldoende om het voorstel te dragen; er zijn ook verschillende urenverminderingen voorgesteld, hetgeen in strijd lijkt met het argument van uniformering van de regelingen voor het OP en het OOP. Ten overvloede merkt de Commissie op dat het voorstel ook de mogelijkheid inhoudt dat de leidinggevende van de OOP-er weigert dat wettelijke vakantie-uren worden meegenomen naar een volgend kalenderjaar. Dit zou een afwijking van de wettelijke regeling in het nadeel van de werknemers kunnen inhouden. De wet staat dit niet toe.