Zeven bezwaren tegen waardering als Managementondersteuner B (schaal 6) gegrond. De werkgever heeft onvoldoende rekening gehouden met de verschillen in werkzaamheden tussen bezwaarden.

Samenvatting

Situatie
Zeven directiesecretaresses van een roc zijn bij de actualisering van het functiebouwwerk in de functie Managementondersteuner B ingedeeld. Zij stellen dat de functie Managementondersteuner C (schaal 7) passend is vanwege de mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid bij hun werkzaamheden. 

Uitspraak van de Commissie
De bezwaren zijn gegrond.

Toelichting
De werkgever heeft bij het toekennen van de functies er onvoldoende rekening mee gehouden dat de werkzaamheden van de zeven bezwaarden van elkaar verschillen. In ieder geval één van de bezwaarden verricht werkzaamheden op een hoger niveau. Daarbij heeft ook de functiedeskundige aangegeven dat als bezwaarden, zoals zij stellen, bepaalde werkzaamheden daadwerkelijk verrichten, dat tot een hogere waardering kan leiden.
De Commissie heeft de werkgever geadviseerd om per bezwaarde duidelijkheid te verkrijgen over de opgedragen en gedoogde werkzaamheden en vervolgens te beoordelen welke functie uit het functiehuis het meest passend is.