Handen schudden tijdens corona!”
mr. Marcel Dekker vertelt
Medewerkers van scholen
Het kan zijn dat u als medewerker van een school te maken krijgt met Onderwijsgeschillen. Bijvoorbeeld als u zelf een zaak indient of als u betrokken bent bij een geschil dat aan een Commissie is voorgelegd.
Hieronder vindt u informatie over mediation en commissies die voor u als medewerker relevant zijn.
Waar kunnen we u mee helpen?
Mediation
Bemiddeling door een mediator
Met mediation vinden deelnemers onder begeleiding van een onafhankelijk persoon samen een passende oplossing. De mediator helpt het vertrouwen in elkaar te herstellen. Dit is toe te passen als er een zaak bij de hieronder vermelde commissies is ingediend, maar juist ook als dit nog niet is gebeurd. Dit laatste voorkomt dan een formele procedure.
Zaakbehandeling
Behandeling door een commissie
Voor verschillende onderwerpen heeft Onderwijsgeschillen verschillende commissies. Bijvoorbeeld voor klachten, bezwaren tegen de beschrijving of waardering van uw functie en beslissingen die te maken hebben met uw dienstverband. Bij sommige commissies kunt u alleen terecht als de school of instelling zich bij de Commissie heeft aangesloten. Naast de formele behandeling door een Commissie is mediation soms mogelijk waarbij een onafhankelijk persoon bemiddelt om te komen tot een passende oplossing.
Uitgelichte commissies voor medewerkers van scholen per onderwijssoort
Primair onderwijs
Een werknemer in het po en vo (funderend onderwijs) die het niet eens is met een besluit van de werkgever kan beroep instellen. Iedere werknemer die werkzaam is bij een instelling in het po of vo kan bij deze Commissie terecht, omdat alle po- en vo-instellingen automatisch zijn aangesloten.
Een werknemer in het po, vo of mbo die het niet eens is met een besluit van de werkgever over de beschrijving of waardering van zijn functie kan een bezwaar indienen bij deze Commissie.
Bij deze Commissie kunnen zowel ouders als personeelsleden van school een klacht indienen over het gedrag, de omgang en de beslissingen van medewerkers van een school. In sommige situaties mag een leerling ook de klacht indienen.
De Commissie van Registratie beoordeelt of een schoolleider voldoet aan de voorwaarden voor (her)registratie in het schoolleidersregister. Een schoolleider die het niet eens is met de beoordeling kan beroep instellen bij de Commissie van Beroep Schoolleidersregister po.
Als uit het het overleg van het schoolbestuur (po) met de vakorganisaties - het decentraal georganiseerd overleg - een geschil ontstaat, dan kunnen partijen dit voorleggen aan deze Commissie.
Voortgezet onderwijs
Een werknemer in het po en vo (funderend onderwijs) die het niet eens is met een besluit van de werkgever kan beroep instellen. Iedere werknemer die werkzaam is bij een instelling in het po of vo kan bij deze Commissie terecht, omdat alle po- en vo-instellingen automatisch zijn aangesloten.
Een werknemer in het po, vo of mbo die het niet eens is met een besluit van de werkgever over de beschrijving of waardering van zijn functie kan een bezwaar indienen bij deze Commissie.
Bij deze Commissie kunnen zowel ouders als personeelsleden van school een klacht indienen over het gedrag, de omgang en de beslissingen van medewerkers van een school. In sommige situaties mag een leerling ook de klacht indienen.
Een werknemer van de Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs kan bij deze Commissie bezwaar indienen over geschillen die in de cao OMO zijn benoemd. De Bezwarencommissie OMO is ingesteld door de vereniging.
Middelbaar beroepsonderwijs
Een werknemer in het mbo kan bij deze Commissie beroep instellen tegen het besluit van zijn werkgever.
Een werknemer in het po, vo of mbo die het niet eens is met een besluit van de werkgever over de beschrijving of waardering van zijn functie kan een bezwaar indienen bij deze Commissie.
Een werknemer binnen het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) kan een geschil over de toepassing van de cao voorleggen aan deze Commissie. Ook kunnen werknemer en werkgever samen geschillen voorleggen.
Als het loket van de onderwijsinstelling geen oplossing kan vinden voor een klacht of bezwaar van studenten of werknemers, dan legt het loket de klacht of het bezwaar voor aan deze Commissie.
Hoger beroepsonderwijs
Een werknemer in het hbo kan beroep instellen tegen het besluit van zijn werkgever tot schorsing of het opleggen van een disciplinaire maatregel.
Een werkgever in het hbo die vanwege bedrijfseconomische redenen een arbeidsovereenkomst met een werknemer wil opzeggen, moet toestemming vragen aan deze Commissie.
Een werknemer in het hbo kan bezwaar indienen bij deze Commissie als hij het niet eens is met het besluit van de werkgever over de waardering van zijn functie.
Als het loket van de onderwijsinstelling geen oplossing kan vinden voor een klacht of bezwaar van studenten of werknemers, dan legt het loket de klacht of het bezwaar voor aan deze Commissie.
Uit de praktijk
Onze organisatie, commissies en mediators zetten zich in om voor meningsverschillen een passende oplossing te vinden. In deze verhalen leest u hoe onze mentaliteit in de praktijk werkt: bij Onderwijsgeschillen wordt u gehoord en geholpen.