Uitspraken

Klacht over schorsing en verwijdering van de leerling en het doorverwijzen van de leerling naar het voortgezet speciaal onderwijs. Door de leerling niet meer tot het onderwijs toe te laten, is sprake van een feitelijke verwijdering.

Klacht over onder meer het opleggen van een toegangsverbod aan ouders. De school heeft in redelijkheid het toegangsverbod op kunnen leggen, maar had wel moeten motiveren waarom dit voor onbepaalde tijd was opgelegd.

Geschil over voorgenomen verwijdering. Het verzoek is gegrond. School heeft niet voldaan aan de aan wettelijke vereisten.

Klacht over schooladvies en begeleiding ongegrond. De school heeft in redelijkheid het schooladvies kunnen geven.

Klacht over incorrecte en onduidelijke communicatie vanuit de instelling gegrond. De instelling heeft de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat gedeelde informatie volledig en juist is.

Klacht over onvoldoende neutrale houding van school ongegrond. Niet gebleken is dat de school ouders niet dezelfde informatie verstrekt en niet neutraal is.

Geschil over verwijdering. Het verzoek is ongegrond. De school kan in redelijkheid overgaan tot verwijdering, omdat de school niet langer kan voorzien in de ondersteuningsbehoefte van de leerling.

Klacht over schooladvies ongegrond. De school mocht, ondanks een hogere score op de doorstroomtoets, het advies praktijkonderwijs handhaven.

Adviesgeschil over begroting is niet-ontvankelijk. Er is geen sprake van een vaststelling van hoofdlijnen van het meerjarig financieel beleid van de school. Het nalevingsverzoek over het verstrekken van de schoolbegroting wordt toegewezen. De overige nalevingsverzoeken zijn niet-ontvankelijk.

Het verzoekschrift, gericht tegen een verwijderingsbeslissing, is kennelijk niet-ontvankelijk, omdat er geen sprake is van verwijdering.

De gevolgen van de gedwongen overplaatsing van de leerling zijn gelijk te stellen aan verwijdering. Die verwijdering is redelijk. Een ingediend filmbestand is niet tot deze zaak toegelaten.

Klachten van ex-werknemer over de school en het schoolbestuur zijn kennelijk niet-ontvankelijk. De Commissie behandelt geen klachten van werknemers die niet meer in dienst zijn.

Beroep tegen overplaatsing is ongegrond. Er is sprake van een conflictsituatie tussen de werknemer en de leidinggevende, waardoor overplaatsing noodzakelijk is om tot werkbare verhoudingen te komen.

Beroep tegen verlenging van de schorsing gegrond. De werkgever heeft onvoldoende voortvarend gehandeld en zich niet gehouden aan het tijdpad dat hij zelf in het besluit had opgenomen.

De klacht over het voorlopig schooladvies is gegrond, omdat dat advies is uitgebracht buiten de wettelijke termijn. De klacht over het definitief schooladvies is ongegrond.